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构建和谐劳动关系 促进企业高质量发展——塔牌集团被评为“全国模范劳动关系和谐企业”
2019-07-13      来源:塔牌集团

7月11日,  全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京召开  中共中央政治局委员撕匪殴亲乓、国务院副总理胡春华出席会议并讲话 

会上宣读了《关于表彰全国模范劳动关系和谐企业与工业园区的决定》  因在依法诚信经营撕匪殴亲乓、构建和谐企业等方面发挥了显著示范和表率作用,  塔牌集团被授予了“全国模范劳动关系和谐企业”称号!

这是塔牌集团继今年“五一”获得“全国五一劳动奖状”后,  再次获得国字号荣誉 

企业代表在会上宣读了《构建和谐劳动关系倡议书》,  号召广大企业和企业家同行们凝聚共识撕匪殴亲乓、把握共性撕匪殴亲乓、共同努力 

胡春华指出:劳动者既是经济社会的建设者,  也是发展成果的共享者,  要把解决广大职工最关心撕匪殴亲乓、最直接撕匪殴亲乓、最现实的利益问题作为根本出发点和落脚点,  切实保障好劳动者在劳动报酬撕匪殴亲乓、职业培训撕匪殴亲乓、职业安全卫生保护撕匪殴亲乓、休息休假等各方面的基本权益,  特别要切实解决拖欠农民工工资等问题  要充分发挥劳动关系协商协调机制的作用,  不断扩大集体协商和集体合同制度的覆盖范围,  推广职工代表大会撕匪殴亲乓、厂务公开等做法,  创新协调劳动关系三方机制,  增强协商协调的实效性撕匪殴亲乓、权威性  要加强劳动关系矛盾纠纷事前预防撕匪殴亲乓、事中化解和应急处置,  有效防范化解劳动关系矛盾和风险  政府撕匪殴亲乓、群团组织撕匪殴亲乓、企业撕匪殴亲乓、劳动者等各方面要共同努力,  以受表彰单位为榜样,  形成共建和谐劳动关系的强大合力 

一直以来,  塔牌集团始终秉持和践行“诚信 规范 发展 效益”经营理念和“共创塔牌事业 共享塔牌成果”创业理念以人为本,  真正实现了企业健康发展,  员工安居乐业的双赢格局 

全面实行劳动合同制度,  依法保障职工劳动报酬撕匪殴亲乓、休息休假撕匪殴亲乓、社会保险权益;全面执行劳动安全和职业卫生法律法规;建立集体协商和集体合同制度;依法加强民主管理,  健全企业劳动争议调解组织和工作制度;重视职工技能培训,  加强企业文化建设,  成立员工互助基金会,  深入推进员工持股计划,  建设职工住宅小区,  开展多样文化活动,  陶冶职工思想情操;坚持把党建工作摆在突出位置,  在组织职工撕匪殴亲乓、宣传职工撕匪殴亲乓、凝聚职工撕匪殴亲乓、服务职工中尽职履责,  党员先锋模范作用有效发挥  切实保障了广大职工的经济权益撕匪殴亲乓、政治权益撕匪殴亲乓、文化权益和社会权益,  激发全体员工劳动热情撕匪殴亲乓、释放创造潜能,  促进了职工的和谐稳定和企业的高质量发展 

塔牌集团致力于把创建和谐劳动关系贯穿于企业的各项工作中,  久久为功,  取得了显著成效,  企业生产规模不断增大撕匪殴亲乓、企业品牌实力不断增强撕匪殴亲乓、企业市场区域不断拓展撕匪殴亲乓、企业效益不断提升 

未来,  塔牌集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,  增强“四个意识”,  坚定“四个自信”,  坚决做到“两个维护”,  认真贯彻落实党的十九大关于构建和谐劳动关系的要求,  持续以构建和谐劳动关系为出发点和落脚点,  在解决职工最关心撕匪殴亲乓、最直接撕匪殴亲乓、最现实问题上下功夫,  以发展促进和谐,  以创新推动和谐,  以文化孕育和谐,  不断提升员工在物质和精神上的双重幸福感,  实现员工和企业协同并进撕匪殴亲乓、共同成长,  为社会和谐稳定贡献力量 

全国构建和谐劳动关系先进表彰会

构建和谐劳动关系倡议书

全国广大企业和企业家同行们:

在中华人民共和国成立70周年,  决胜全面建成小康社会撕匪殴亲乓、实现第一个一百年奋斗目标关键时期,  国家协调劳动关系三方表彰全国模范劳动关系和谐企业和工业园区,  作为此次受表彰的企业代表,  倍感使命光荣撕匪殴亲乓、责任重大  为推动建立规范有序撕匪殴亲乓、公正合理撕匪殴亲乓、互利共赢撕匪殴亲乓、和谐稳定的劳动关系,  在此,  我们特向广大企业和企业家同行们倡议:

一撕匪殴亲乓、关爱职工,  始终把职工的利益放在心上  我们要把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,  作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点,  自觉关心爱护职工,  强化人文关怀,  培育健康向上的企业文化,  增强职工归属感撕匪殴亲乓、获得感,  充分调动职工的积极性撕匪殴亲乓、主动性和创造性,  打造利益共同体撕匪殴亲乓、事业共同体和命运共同体 

二撕匪殴亲乓、遵规守信,  全面保障职工合法权益  我们要把法治要求落实到生产经营和劳动用工实践中,  严格执行劳动保障法律法规,  依法签订劳动合同,  切实保障职工的劳动报酬撕匪殴亲乓、休息休假撕匪殴亲乓、劳动保护撕匪殴亲乓、社会保险等基本权益,  畅通职工民主参与撕匪殴亲乓、民主管理渠道,  依法推行集体协商,  确保职工合法权益保障工作制度化撕匪殴亲乓、规范化撕匪殴亲乓、长效化 

三撕匪殴亲乓、练好内功,  为实现和谐劳动关系创造条件  我们要正确认识经营发展中遇到的困难和挑战,  牢固树立对中国特色社会主义的信念撕匪殴亲乓、对党和政府的信任撕匪殴亲乓、对企业发展的信心撕匪殴亲乓、对社会的信誉,  切实从自身做起,  完善治理结构,  依靠科技进步撕匪殴亲乓、职工素质提升和管理创新提升企业竞争力,  努力把企业做强做优撕匪殴亲乓、实现高质量发展,  为职工体面劳动撕匪殴亲乓、幸福生活提供更好保障 

四撕匪殴亲乓、感恩奉献,  弘扬自觉履行社会责任的新时代精神  我们要落实新发展理念,  注重节约资源,  加强生态保护,  主动转型升级撕匪殴亲乓、提质增效,  更好报效国家撕匪殴亲乓、服务社会撕匪殴亲乓、造福职工  把吸纳就业作为企业的重要责任,  积极为职工创造就业创业机会,  为稳就业贡献力量  自觉践行社会主义核心价值观,  珍视企业形象,  致富思源撕匪殴亲乓、义利兼顾,  积极投身社会慈善撕匪殴亲乓、精准扶贫等公益事业 

青春惜日短,  接力再出发  广大企业和企业家同行们,  让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,  把握时代大势,  坚定发展信心,  聚精会神办企业,  遵纪守法搞经营,  关爱和谐抓管理,  为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献!

  第四批全国模范劳动关系和谐企业

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